

あなたのライフステージに沿った働き方を応援します。
あなたのライフステージに沿った働き方を応援します。
おのうち歯科矯正歯科・こども歯科が大切にしていることは、
歯科医師一人ひとりの“働きやすさ”に寄り添うことです。
当院には、院長の同級生や後輩Drが何人も勤務しています。
その事からも院長の人柄がわかると思います。
“歯科医師”と一言で言っても働きやすさは人それぞれです。
当院にはそのような様々な考えの先生に
寄り添う事ができるシステムがあります。
おのうち歯科矯正歯科・こども歯科
だからできる
Work style
01
当院には保育士が常駐していて、仕事中スタッフのお子様をお預かりしています。仕事中にお子さんの様子を見ることもできますよ。
Work style
02
通勤にかかるガソリン代、高速代を全額支給しています。そのためほとんどのDrが名古屋から通勤できています。
矯正セミナー、JIADSなど何十万もするセミナーに医院負担で参加できます。
歯科医院では珍しい「企業型確定拠出年金」でスタッフの将来を支えます。
Work style
03
常勤Dr、非常勤Drともに希望者には矯正が学べる環境が当院にはあります。
矯正医が月2回勤務しており、希望Drは保険のアポをいれずに矯正患者を専門医と一緒に治療をしてもらっています。
院長は以前、矯正専門医院に4年間勤務していました。そのため矯正症例相談にのる事もできます。
Work style
04
“歯科医師は治療が好きじゃなくてはならない”なんてことはありません。
治療が好きなDrばかりではないはずです。
子育があって
何年も治療してなくて
不安
高齢になって
難しい治療が不安
CR、根治など
簡単な処置だけしたい
メンテナンスで経営が成り立っていて、保険メインの歯科医院なので、様々な勤務形態をご用意いたします。
難しい治療ばかりする事が歯科医師として優れているわけではありません
Work style
05
メンテナンスや口腔機能などの定期管理が主流になりつつある歯科業界で、
治療する事だけが歯科医師としての道ではありません。
1日に多くのメンテナンス患者様が来院するおのうち歯科矯正歯科・こども歯科だこそできる働き方があります。
Work style
06
一人ひとりが目指す未来に向けて、キャリアのサポート体制を整えています。
近年は建築費高騰や医療設備投資の増加により、開業に2億円以上のお金がかかるようになりました。
リスクのある開業を避けて勤務医としての人生を選択する歯科医師も増えています。
現在の歯科医院は完全な飽和状態で競争が激しいレッドオーシャンです。治療技術を磨くだけでは多くの患者様に来院いただけるわけではありません。
今後の開業には小児矯正・メンテナンス・人材確保が必須です。
当院に勤務すれば、歯科衛生士学校のない田舎でなぜ人材確保ができるのかわかるはずです。
\ 当院の事をもっと知ってもらいたい /
その日に気を付ける事を共有します
午前は高齢の方や義歯治療の患者様が多い時間です
治療の延長がないようにアポの取り方を工夫しています
お子様の治療や矯正、若い患者様が多い時間です。
当院は残業ゼロで、さらに終礼もありません。
自分の治療が終わればすぐに帰ってOKです。プライベートも大切にしてください
おのうち歯科矯正歯科・こども歯科
チェアー台数
9台
1日の患者数
80~120人
1日の
メンテナンス患者数
60~80人
新患数
40人
Drのアポ時間
30~120分
スタッフ数
30人以上
Dr1日の治療数
10~16人
Drが見る
チェアー台数
1台
当院では医院見学を受け付けています。
是非確かめにきてください。
診療風景の
見学
見学担当スタッフが院内を
案内いたします
簡単な
アンケートの
記入
院長とお話
院の事について院長から
ご説明いたします
※は必須項目です。